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年轻干部要多向前辈借鉴主动求知勤于学习善于思考

发布日期:2021-11-23 09:57   来源:未知   阅读:

  曾几何时,“本领恐慌”已成为年轻干部的“通病”,成为横在工作中的“拦路虎”,年轻干部具备高学历、高素质的优质条件,同时也面临经验不足、实践不够的难题。

  21世纪世情国情党情社情正在发生前所未有之大变革,仅仅有本领恐慌的忧患意识还远远不够,还需在恐慌的同时具备“三更灯火五更鸡”的勤劲儿、“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的韧劲儿和“从磨砺出,梅花香自苦寒来”的拼劲儿。

  时代在变,环境在变,知识迭代更新换挡提速,有的年轻干部在工作中还自恃“学历高、知识广”而沾沾自喜,固步自封,殊不知实践才能出真知,读万卷书,不如行万里路,年轻干部当从实践出发,认识客观实际,以谦逊的学习姿态,向他人学习,向前辈借鉴,主动求知,勤于学习,善于思考,勿以守株待兔、刻舟求剑的方式来认知,结果势必南辕北辙。

  克服本领恐慌,不仅需要年轻干部勤于学习、善于思考,同时还要增强学习的实效性,把学习和思考的成果外化于实践中,在工作中发挥实际的作用,通过以学促知、以知促行,做好本职工作,在工作中增强本领,练就几把“刷子”。

  “业精于勤而荒于嬉”,在任何时候切勿放松警惕,松懈对自己的要求,要时刻用高标准、严要求警醒自己,用时不我待的精神,在工作中认真谨慎的做好每一件工作,不敷衍塞责,不滥竽充数,充分发挥好党员干部的先锋模范作用,勇做新时代的开拓者。

  “很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。”

  所以我们在做任何一项工作的同时,都应将“勤学、善思、勇干”有机结合起来,学深悟透,认真专研,认真实践,将理论规定烂熟于心、将业务知识掌握精准,当好“行家里手”,做好“活字典”,努力成为思想解放、视野开阔、能力卓绝、经验丰富的青年干部。